2025廣東茂名高州市審計(jì)事務(wù)中心選聘3人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案(2021年修訂)><高州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作實(shí)施方案(2021年修訂)>的通知》(高組通〔2022〕6號(hào))、《關(guān)于市審計(jì)事務(wù)中心使用事業(yè)編制公開(kāi)選聘工作人員的批復(fù)》(高機(jī)編辦〔2025〕42號(hào))，經(jīng)研究決定，高州市審計(jì)事務(wù)中心面向高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和名額

選聘具體崗位和名額詳見(jiàn)《2025年高州市審計(jì)事務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、選聘基本條件

(一)具備良好的思想政治素質(zhì)和品行，年齡40周歲以下(1984年8月9日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

(二)高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗人員;

(三)近二年年度考核合格及以上等次;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)應(yīng)聘者所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考;

(六)符合《2025年高州市審計(jì)事務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(附件1)的其他條件;

(七)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的有關(guān)條件。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

(一)尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

(二)未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;

(三)因犯罪受過(guò)刑事處罰和正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(四)受處間或者未滿影響期限的人員;

(五)被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

(六)按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘辦法

本次公開(kāi)選聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月13日至8月19日(工作日期間)，上午8：30—12:00;下午2:30—5:30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：高州市審計(jì)局308室(高州市中山路59號(hào)市府大院3號(hào)樓3樓308室)。本次選聘不收取報(bào)考者費(fèi)用。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

資格審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，需提供的資料如下：

1.《高州市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，一式1份，雙面打印)，需所在單位及主管部門(mén)加具意見(jiàn)并蓋章;

2.身份證原件(核對(duì)完即退還本人)及復(fù)印件(1份);

3.本人近期免冠大一寸正面彩照2張;

4.全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書(shū)原件(核對(duì)完即退還本人)及復(fù)印件1份;非全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書(shū)原件(核對(duì)完即退還本人)、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份及學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件1份;

5.近二年年度考核表復(fù)印件;

6.干部身份證明材料復(fù)印件1份(報(bào)到證或聘干材料等)。

(三)考試

本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(注：當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比超過(guò)1：20時(shí)，需進(jìn)行筆試，按照應(yīng)考者筆試成績(jī)，從高到低順序，以1:3比例確定面試人選;當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比少于或等于1：20時(shí)，則不進(jìn)行筆試，符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試。)

2.面試。面試滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算。

(1)“筆試+面試”方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)。

(2)直接面試方式：總成績(jī)=面試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)。

4.成績(jī)查詢(xún)。筆試、面試結(jié)束后，總成績(jī)公布在高州市人民政府網(wǎng)公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由招聘單位根據(jù)總成績(jī)從到低分排序，招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢由高州市審計(jì)局統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察

根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要是考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(六)確定選聘人選及公示

根據(jù)考察結(jié)果，將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示，在高州市人民政府網(wǎng)公示為5個(gè)工作日，如無(wú)異議，確定為調(diào)動(dòng)對(duì)象，請(qǐng)考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺，則按該崗位總成績(jī)高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(七)調(diào)動(dòng)和待遇

1.對(duì)確定為選聘對(duì)象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.被選聘人員均為公益一類(lèi)事業(yè)單位編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。

四、其他事宜

(一)本次選聘的相關(guān)信息，均通過(guò)高州市人民政府網(wǎng)(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者密切留意。

(二)資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

(三)本次選聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本公告由高州市人力資源和社會(huì)局和高州市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

(五)聯(lián)系電話：高州市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(電話：0668-6662847);高州市審計(jì)局辦公室(電話：0668-6664222)。

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附件1：高州市審計(jì)事務(wù)中心公開(kāi)選聘崗位表.xls

附件2：高州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.docx