根據(jù)工作需要，株洲市總工會面向社會招聘工會社會工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2025年株洲市總工會統(tǒng)一招聘工會社會工作者30人。具體的招聘崗位、職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件《2025年株洲市工會社會工作者公開招聘崗位表》。

二、招聘原則

堅持“面向社會，公開招聘，統(tǒng)一考試”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象范圍及資格條件

(一)報名需滿足以下資格條件

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和政治品質(zhì)，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配;

2、身體條件：身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責(zé);

3、年齡條件：①一般為18周歲以上，35周歲以下(1989年8月1至2007年8月1日期間出生);②在株洲市、縣(區(qū))總工會工作2年以上，可適當(dāng)放寬報考年齡，每工作1年可放寬1歲，不超過45周歲(1980年8月1日出生)，需提供勞動合同、社保繳費憑證、工作單位證明;

4、學(xué)歷要求：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

5、回避制度：報考人員不得報考與本人有親屬關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。凡與報考人員存在親屬關(guān)系的，不得參與招聘工作。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。

6、聘用后，服從崗位調(diào)劑和分配。

(二)有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘

1、曾受過各類刑事處罰的或有犯罪嫌疑尚未查清正在接受審查的;

2、曾被行政拘留和有吸毒史的;

3、因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

四、招聘程序與步驟

招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，具體程序和步驟如下：

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2025年8月11日至8月15日(每天上午9:00—12:00，下午2:00-5:00)。

2、報名方式：報考人員只能選報一個職位，在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名或通過配送報名(以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn))。

3、報名地點：

(1)現(xiàn)場報名地點：株洲市蘆淞區(qū)大漢希爾頓6棟一樓大廳(新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)之家)。聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0731-22737677， 19107337773。

(2)配送報名地址:株洲市蘆淞區(qū)新華西路999號中央商業(yè)廣場(王府井)A座2603號。聯(lián)系電話：0731-22758222、0731-22737777。

4、報名材料：

(1)報名登記表(可現(xiàn)場填寫);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印件，A4紙正上背下排列);

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)個人近期1寸同底免冠彩照2張;

(5)教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告。

5、資格審查

對報名人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復(fù)審等，資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實屬于弄虛作假的，招錄單位均可以取消其報考資格或者錄用條件。

6、筆試最低開考比例為2：1，對報名資格初審合格人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃。

(二)考試方式

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試。報名資格審查合格人員進入筆試，采取閉卷的方式進行，考生持本人身份證參加考試。筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，其中包含工會相關(guān)的法律法規(guī)(以《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《工會基層組織選舉條例》《基層工會會員代表大會條例》《湖南省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》和《湖南省職工代表大會條例》為主)、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、中國工會十八大精神、時事政治、株洲市市情知識、公文寫作等。筆試成績總分為100分，時間為120分鐘。

2、面試。根據(jù)筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對象。采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，面試成績總分為100分，每人時限為5分鐘。主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配能力，考察應(yīng)聘者的語言表達與溝通能力，綜合分析與判斷能力等。

3、綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

4、筆試、面試時間、地點另行通知。

5、成績公布。筆試、面試結(jié)束后，及時對外公布報考人員考試成績。具體請關(guān)注株洲市總工會網(wǎng)站、株洲工會微信公眾號、株洲翰林人力資源微信公眾號。

(三)體檢與考察

1、根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史項目檢測，體檢時間和醫(yī)院另行通知，費用由個人承擔(dān)。

2、體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關(guān)要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。報考人員在筆試、面試、體檢、考察等任何一個環(huán)節(jié)中不合格或招聘過程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計劃空缺時，按應(yīng)聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補，并進行體檢、資格復(fù)審和考察。

(四)公示

擬聘用人選，按相關(guān)規(guī)定在株洲市總工會網(wǎng)站、株洲工會微信公眾號、株洲翰林人力資源微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議，實行勞務(wù)派遣用工制度。

(五)聘用

公示期滿后，對公示無異議或者經(jīng)核實不影響聘用的人員，予以聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定確定聘用人員試用期，試用期考核確定為不合格的，依法解除聘用。

(六)補充錄用

體檢結(jié)束后,出現(xiàn)空缺的職位,經(jīng)株洲市總工會確認后統(tǒng)一向社會公布,組織補充錄用，補充錄用職位面向參加株洲市總工會2025年株洲市工會社會工作者公開招聘考試、達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員公開報名、征集志愿。前期在任一環(huán)節(jié)主動放棄的報考人員,不得參加補充錄用。補充錄用職位報考人員經(jīng)資格審查合格的,由株洲市總工會組織集中面試,按錄用有關(guān)程序擇優(yōu)補充錄用。補充錄用公告、職位及相關(guān)事宜面向社會公布。

五、待遇

1、合同管理：工會社會工作者不占用行政和事業(yè)編制,與人力資源公司簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期期間不合格者，取消聘用，并解除勞動合同。由用人單位負責(zé)勞動用工協(xié)議簽訂、日常管理、年度考核、續(xù)聘及解聘等工作。在工會系統(tǒng)最低服務(wù)年限為2年。

2、薪酬及福利：工資標(biāo)準(zhǔn)不低于3200元/人/月，試用期工資不低于工資總額的80%。淥口區(qū)、攸縣、茶陵縣、炎陵縣崗位參照本地區(qū)工會社會工作者標(biāo)準(zhǔn)，試用期工資不低于工資總額的80%。依法享有國家規(guī)定休息休假等福利，依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金，其中，個人繳納部分按規(guī)定相應(yīng)從本人工資中扣除。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作將嚴格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反紀(jì)律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、招聘及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話：

株洲翰林人力資源有限責(zé)任公司聯(lián)系電話：0731-22758222、0731-22737777

市總工會咨詢電話：0731-28686159

(二)監(jiān)督電話：

市總工會機關(guān)紀(jì)委:0731-28686186

八、最終解釋權(quán)

本次招聘政策由株洲市總工會負責(zé)解釋。

點擊查看職位表附件>>>

原標(biāo)題:?2025年株洲市工會社會工作者公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4Ndonl0zOMyv5pcGGItL7A

（責(zé)任編輯：李明）