根據(jù)中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)廳等十部門(mén)《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》要求，我縣擬面向鹽亭縣2023年招募的服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員中考核招聘3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和對(duì)象

截至2025年8月31日，鹽亭縣2023年招募的服務(wù)期滿(mǎn)且年度和服務(wù)期滿(mǎn)考核均合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)5年以上。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的;

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

4.按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘單位及名額

招聘單位為鹽亭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，招聘名額共3名，具體崗位需求詳見(jiàn)《鹽亭縣2025年從高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年9月4日(星期四，上午9:00-12:00;下午13:00-17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：鹽亭縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(地址：鹽亭縣鳳靈街道指南新區(qū)絲綢路2號(hào)鹽亭縣人力資源和社會(huì)局4-6室，電話(huà)：0816-7220556)。

(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料：

1.《鹽亭縣2025年從高校畢業(yè)生"三支一扶"計(jì)劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)1份;

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張;

3.有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告1份;

4.服務(wù)合同(協(xié)議)、年度和服務(wù)期滿(mǎn)考核原件及復(fù)印件1份。

(四)資格審查

報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。資格審查由縣人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)。本次招聘全過(guò)程開(kāi)展資格審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

資格審查通過(guò)的人員方可參加面試，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

五、考核和選崗

此次招聘考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。主要測(cè)試報(bào)考者的責(zé)任感和進(jìn)取心、工作能力和水平、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為最終考核成績(jī)。

面試結(jié)束后，依據(jù)考核成績(jī)高低，從到低分依次等額進(jìn)行選崗。

六、體檢

1.根據(jù)選崗結(jié)果等額確定體檢人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

招聘單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

八、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7天(含5個(gè)工作日)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，根據(jù)中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)廳等十部門(mén)《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))文件精神，高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員聘用為事業(yè)單位工作人員，不再約定試用期。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。

十、其他事項(xiàng)

1.本次考核招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.身份證、通知書(shū)是報(bào)考者參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀(jì)律

1.為考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十三、本公告由鹽亭縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

鹽亭縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股：0816-7220556;

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

鹽亭縣紀(jì)委監(jiān)委：0816-7120444。

附件：1.鹽亭縣2025年從高校畢業(yè)生"三支一扶"計(jì)劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表

2.鹽亭縣2025年從高校畢業(yè)生"三支一扶"計(jì)劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

2025年8月27日

原標(biāo)題:鹽亭縣人力資源和社會(huì)局 關(guān)于2025年從高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位 工作人員的公告

文章來(lái)源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12569.html

（責(zé)任編輯：李明）