根據(jù)中央組織部《關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》《北京市選調(diào)生管理辦法(試行)》《北京市優(yōu)培生培養(yǎng)管理辦法(試行)》和《北京市2026年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆大學畢業(yè)生工作實施方案》，現(xiàn)就我校2026年度“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆大學畢業(yè)生工作公告如下：

一、招聘對象

主要面向北京大學等43所“雙”建設(shè)高校、北京交通大學等25所高校“雙”建設(shè)學科和北京工業(yè)大學等20所市屬高校高精尖學科的應(yīng)屆大學畢業(yè)生，以及取得世界排名前100名的國(境)外院校(以2025年軟科世界大學學術(shù)排名(ARWU)為準)學位的留學回國人員。

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

報考人員應(yīng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的條件，同時還應(yīng)滿足以下要求：

1.具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻;

3.作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，無違紀違法違規(guī)、學術(shù)不端行為和道德品行問題，有較好的人際溝通和語言文字表達能力;

4.學習成績優(yōu)良，學歷期間必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得大學本科及以上學歷和相應(yīng)學位的2026年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;非北京市常住戶口留學回國人員還應(yīng)符合《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的條件要求;留學回國人員應(yīng)在2025年8月1日至2026年7月31日期間取得世界排名前100名的國(境)外院校研究生學歷學位、學制1年及以上、未落實工作單位，且本科階段在“優(yōu)培計劃”面向的國(境)內(nèi)相關(guān)學校(學科)就讀，非北京市常住戶口留學生還應(yīng)符合《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的條件要求;

5.截至2025年9月，年滿18周歲，本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲;

6.具備下述條件之一(京外高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須具備第2項條件)：

(1)中共黨員(含中共預備黨員);

(2)在選調(diào)和招聘高校就讀期間，獲得過校級及以上“三好學生”“學生干部”或者校級一等及以上學生獎學金;

(3)具有參軍入伍經(jīng)歷。

三、招聘崗位和具體條件

見附件1。

四、報名方法及時間

報名采用網(wǎng)上報名方式進行，報考人員可于2025年9月22日9:00至9月26日18:00登錄北京市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試頻道“定向選調(diào)和優(yōu)培計劃報名系統(tǒng)”(以下簡稱為“報名系統(tǒng)”，網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)提交報名申請。

五、招聘程序

(一)個人申報(2025年9月22日—9月26日)

應(yīng)聘者選擇相應(yīng)崗位，通過“報名系統(tǒng)”提交申請。

(二)資格初審(2025年9月22日—9月26日)

學校按照招聘條件對報名人員的基本信息進行資格初審，初審合格人員進入試講環(huán)節(jié)。

(三)試講(2025年10月14日—20日)

學校組織用人單位對通過初審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進行試講，依照成績由高至低排序，按照1:8的比例(不足1:8時以實際人數(shù)為準)進入資格復審環(huán)節(jié)。

(四)資格復審、面試(2025年10月21日—25日)

學校對通過試講的應(yīng)聘人員進行資格復審;對通過資格復審的應(yīng)聘人員進行面試，根據(jù)面試結(jié)果依照成績由高至低排序，提請學校審議確定擬聘人選。

(五)體檢、考察(2025年11月15日前)

擬聘用人員在學校規(guī)定的時間內(nèi)，按照公務(wù)員錄用體檢標準及體檢操作手冊等，到相應(yīng)的醫(yī)院進行體檢。學校對擬聘用人員進行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等內(nèi)容。

(六)公示(2025年11月30日前)

經(jīng)學校研究確定公示人員名單，在學校網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。

(七)簽訂三方協(xié)議(2025年12月1日后)

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，簽訂就業(yè)協(xié)議，在取得相應(yīng)學歷學位證書后，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。

對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(八)上報聘用人員名單(2026年3月31日前)

學校按照有關(guān)規(guī)定和程序于2026年3月31日前完成招聘工作并上報聘用人員情況。

六、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導

在學校黨委的領(lǐng)導下，相關(guān)部門要準確把握政策，堅持公平公正，加強分工配合，明確職責任務(wù)，嚴格按照上級的統(tǒng)一部署有序推進各項工作。

(二)規(guī)范工作程序

加強安全管理，建立健全可追溯、可倒查的安全責任機制，杜絕失泄密等安全事件。嚴格執(zhí)行回避相關(guān)制度規(guī)定，從事招聘錄用工作人員，凡與報考人員有涉及回避的親屬關(guān)系的，須執(zhí)行回避規(guī)定。

(三)嚴肅工作紀律

嚴格遵守聘任工作的職業(yè)道德與工作紀律，按照“公開、公平、公正”的原則，認真履行工作職責，嚴格按照招聘程序和有關(guān)要求開展工作，嚴肅招聘工作紀律，堅決防范和糾正工作中的不正之風。

工作聯(lián)系人：黃老師、王老師

聯(lián)系電話：84171213。電子郵件：zhaopin@biem.edu.cn

附件

附件1：北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院（北京經(jīng)理學院）2026年度“優(yōu)培計劃”招聘（II類）職位計劃表.xlsx

附件2：北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院（北京經(jīng)理學院）“優(yōu)培計劃”應(yīng)聘人員基本信息表.xlsx

原標題:北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院（北京經(jīng)理學院）2026年度“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆大學畢業(yè)生公告

文章來源:https://www.biem.edu.cn/info/1048/16886.htm

（責任編輯：李明）