2.本公告只允許考生報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

　　3.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2015年6月份,即到2015年6月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

　　5.2015年報(bào)考延邊縣(市)各級(jí)各類事業(yè)單位的，服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位，擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試、選聘考試的取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　6.延邊縣(市)事業(yè)單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶籍”條件的，以《延邊各縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準(zhǔn)。

　　7.非延邊州戶籍在延邊州地區(qū)普通高等院校讀書(shū)且畢業(yè)的，可不受延邊州戶籍限制。

　　8.對(duì)有志于建設(shè)延邊，扎根邊疆，愿為延邊州縣(市)各級(jí)各類事業(yè)單位建功立業(yè)的，可不受延邊州戶籍限制。服務(wù)期限為6年(不含試用期1年)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考崗位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位，擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試、選聘的取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　9.朝鮮族崗位要求“面試需用朝語(yǔ)”的，專業(yè)面試(含專業(yè)技能操作)和結(jié)構(gòu)化面試必須使用朝語(yǔ)。

　　四、筆試

　　(一)公共科目筆試考點(diǎn)設(shè)在延吉市，考試科目為《通用知識(shí)》，采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)公共科目筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(三)演員類、教練員類特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，免筆試特殊崗位詳見(jiàn)附件1。

　　五、資格審查

　　此次招聘考試資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)面試資格初審和資格復(fù)審的方式進(jìn)行。在現(xiàn)場(chǎng)面試資格初審、資格復(fù)審中，凡出現(xiàn)不符合報(bào)考條件、崗位條件及違反考試有關(guān)規(guī)定的，一律取消其資格。

　　(一)資格初審

　　1.面試資格初審以招聘崗位計(jì)劃1:9的比例，按筆試成績(jī)由到低分的順序，確定面試資格初審人選;不足1:9比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定資格初審人選;如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:9比例的，一并進(jìn)入資格初審人選。

　　2.進(jìn)入面試資格初審人員要填報(bào)《2015年延邊各縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審查登記表》(附件3)，登記表須在延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載，須用電子版填報(bào)并用A4紙打印，登記表須認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)。具體資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見(jiàn)網(wǎng)上發(fā)布的面試資格審查通知。

　　3.面試資格初審由用人單位、主管部門(mén)和縣(市)人社局進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件、3張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸同底(紅底)免冠證明照片和《2015年延邊各縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審查登記表》原件和復(fù)印件。

　　4.面試資格初審不符合崗位資格條件的，取消其資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按公共科目筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿、考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員，資格初審前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，送交各縣(市)人社局進(jìn)行資格初審。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.面試資格初審后，由州人社局對(duì)面試資格初審合格的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位需求的材料原件，同時(shí)應(yīng)提供縣(市)面試資格初審合格并簽字蓋章的《2015年延邊各縣(市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審查登記表》原件。

　　2.面試資格復(fù)審合格的，由州人社局發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，考生兩次面試時(shí)均需攜帶《面試準(zhǔn)考證》和筆試時(shí)使用的有效身份證，否則不得參加面試。

　　3.參加面試資格復(fù)審的考生要對(duì)個(gè)人提供的材料和信息負(fù)全部責(zé)任，并簽訂《書(shū)》。凡不簽訂《書(shū)》的，一律不予資格復(fù)審。

　　4.對(duì)面試資格復(fù)審不合格的考生，州人社局將按照公開(kāi)招聘規(guī)定和資格審查程序，取消其面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、面試

　　面試考試包括專業(yè)面試(含專業(yè)技能操作)和結(jié)構(gòu)化面試，考生面試順序通過(guò)抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(一)專業(yè)面試(含專業(yè)技能操作)

　　1.專業(yè)面試(含專業(yè)技能操作)考點(diǎn)分別設(shè)在延邊州各縣(市),由招聘主管部門(mén)(用人單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格線;專業(yè)面試(含專業(yè)技能操作)全程由縣(市)人社局予以監(jiān)督。

　　2.專業(yè)面試(含專業(yè)技能操作)考試以招聘崗位計(jì)劃1：9的比例，按公共科目筆試成績(jī)由到低分的順序確定招聘崗位參加專業(yè)面試考試人選，不足1:9比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定招聘崗位參加專業(yè)面試考試人選，成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專業(yè)面試(含專業(yè)技能操作)。

（責(zé)任編輯：李明）