因工作需要，銅陵市供銷社現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正。

2、有一定的政策理論水平和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

4、年齡在35周歲以下(1980年8月1日以后出生)。

5、具有銅陵戶籍。

6、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)橛?jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類、中文、法律等。同等條件下，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)，有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，或電商工作經(jīng)驗(yàn)的，聘用。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱證書等原件和復(fù)印件1份，個(gè)人近期2寸免冠白底彩色照片3張，填寫《銅陵市供銷社公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》。如有獲獎(jiǎng)資料、相關(guān)證書，一并提供。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年8月19日—26 日(22、23休息日除外)，上午8：00—11：50，下午15：00—17：50，逾期不予受理。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消本次招聘活動(dòng)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市供銷社辦公室，地址：經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)翠湖五路1991號(hào)(市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)泰山大道與翠湖五路交叉口)，聯(lián)系電話：0562—5880765。

(二)公開(kāi)考試：考試分筆試和面試。

1、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為 100分。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按 1：5確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分。面試采取去掉一個(gè)最和去掉一個(gè)最低分，取其余得分的平均值(保留兩位小數(shù))為面試得分。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，亮分、計(jì)分、統(tǒng)分，并當(dāng)場(chǎng)宣布面試人員成績(jī)。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，并按到低分排名，按照1：1比例等額確定參加體檢的人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

(四)考察

考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。因體檢不合格造成考察對(duì)象缺額的，根據(jù)該招聘職位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

初步錄取名單確定后，對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為7天。

四、招聘人員的待遇

對(duì)聘用人員實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期滿合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽定《勞動(dòng)合同書》。正式聘用后，工資待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織實(shí)施

本次公開(kāi)招聘工作，由銅陵市人力資源和社會(huì)局、銅陵市供銷社共同組織實(shí)施。

原標(biāo)題：銅陵市供銷社公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

銅陵市人力資源與社會(huì)局 銅陵市供銷社

2015年8月13日

（責(zé)任編輯：李明）