(四)考生總成績(jī)計(jì)算公式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

五、體檢與考察

(一)體檢(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)：

在面試合格考生中，依據(jù)總成績(jī)由高到低的排序(若出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的，則依面試成績(jī)高低排序)，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。參加體檢必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。體檢所需費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論以及出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄的情況，可依次遞補(bǔ)。

(二)考察：

體檢合格的考生確定為考察人選，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，可依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

(一)確定聘用人員及公示：

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

(二)辦理增人及聘用手續(xù)：

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理增人及相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的工資福利待遇，試用期為三個(gè)月(初次就業(yè)人員的試用期為12個(gè)月)。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名;報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，須在資格審核時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)、課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)和畢業(yè)院校出具的相近專(zhuān)業(yè)證明，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)，才通過(guò)資格審核確認(rèn)為面試對(duì)象;國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

八、報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)

網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢(xún)技術(shù)支持電話(huà)：020-83126088

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：020-83123236　 郵箱：xwxxc@gz.gov.cn

監(jiān)督、投訴電話(huà)：020-83123422

原標(biāo)題：廣州市人民政府辦公廳廳屬管理事業(yè)單位2015年第2次公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年第2次廣州市人民政府辦公廳廳屬管理事業(yè)單位招聘崗位需求表.xls

廣州市人民政府辦公廳

2015年8月24日

（責(zé)任編輯：李明）