2015貴州安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雇員管理中心招考雇員50人公告（1號）
為適應安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開發(fā)建設需要，促進雇員管理中心業(yè)務開展，滿足雇員管理中心對各類人才的需求，經(jīng)中心會議研究，決定面向社會公開招考雇員50名。為確保招考工作順利完成，制定本方案。
一、組織領導
為此次公開招考工作的順利開展，成立開發(fā)區(qū)雇員管理中心2015年面向社會公開招考雇員領導小組。招考工作在公開招考雇員領導小組的領導下進行，具體工作由開發(fā)區(qū)雇員管理中心2015年面向社會公開招考雇員領導小組辦公室負責。
二、招考工作的基本原則和程序
招考工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、擇優(yōu)雇用、紀檢監(jiān)督。按照制定招考計劃、發(fā)布考試公告、報名、考試、體檢、考察、雇用的程序進行。
三、招考單位及崗位
見《安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雇員管理中心2015年面向社會公開招考雇員崗位一覽表》(附件1)。
四、招考對象和報考條件
(一)招考對象
1、大學專科及以上應往屆畢業(yè)生(以國家認可的學歷證書為準);
2、崗位要求見《安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雇員管理中心2015年面向社會公開招考雇員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2、18周歲以上(1997年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1980年12月31日及以后出生);
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具備報考崗位所需的報考條件。
(三)以下人員不得報考：
1、在讀的非應屆畢業(yè)生;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;
3、曾被開除公職的;
4、其他有規(guī)定不能報考的人員。
五、報名及資格審查
(一)報名
報名由招考辦統(tǒng)一組織和負責。
(二)報名方式及時間
1、報名時間：2015年11月11日至11月13日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
報名地點：開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓一樓(興偉家俱城后門前行50米處，市內(nèi)可乘坐8路、12路、17路、18路公交車到達)。
報名時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張?？忌鶕?jù)所報崗位要求，如實填寫《安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雇員管理中心2015年面向社會公開招考雇員報名表》(附件2)，并提交本人有關信息和材料。報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)及其他印證材料原件及復印件各一份。在機關、企事業(yè)單位工作的考生，須出具單位同意報考的證明。
每個報考人員只能報考一個崗位。報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
（責任編輯：李明）
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