(八)進(jìn)行公示

　　經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，各相關(guān)地區(qū)人力資源和社會(huì)行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)于12月7日?qǐng)?bào)送市衛(wèi)生計(jì)生委，在市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為7天。

　　(九)辦理聘用

　　公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定于12月18日前完備用人手續(xù)，由縣級(jí)公立醫(yī)院與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續(xù)。公示期滿且無(wú)異議的，因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職的報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。

　　五、管理與待遇

　　(一)人員管理

　　1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由各相關(guān)地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門商同級(jí)政府人力資源社會(huì)部門，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。

　　2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　3.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案。對(duì)成績(jī)突出，考核者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

　　4.聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作;應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，或通過(guò)公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下聘用。

　　5.對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，由縣級(jí)公立醫(yī)院解除聘用合同，取消事業(yè)人員身份。

　　(二)激勵(lì)與政策

　　1.薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員工資及待遇。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由市、縣(市、區(qū))財(cái)政共同承擔(dān)。市財(cái)政將按照每人每年4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)安排專項(xiàng)資金用于全科醫(yī)生特崗計(jì)劃補(bǔ)貼。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

　　2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，累計(jì)計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層服務(wù)的時(shí)間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前1年參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下聘用。

　　3.教育培訓(xùn)。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)積極組織開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)，針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)3個(gè)月，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門考核批準(zhǔn)，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委備案，在執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.特崗全科醫(yī)生公開招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(大人社發(fā)〔2013〕71號(hào))中有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及各級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反《大連市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》招聘的受聘者，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　3.在招聘過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍的，可向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

（責(zé)任編輯：李明）