2016中國科學(xué)院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心招聘公告【招1人】
一、中國科學(xué)院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心介紹:
中國科學(xué)院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心(以下簡(jiǎn)稱育成中心)是中國科學(xué)院與天津市人民政府共建,依托中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所(研究所主頁http://www.tib.cas.cn/)建設(shè)的非法人機(jī)構(gòu)。作為中科院服務(wù)于天津市戰(zhàn)略布局的“橋頭堡”,天津育成中心將中科院的優(yōu)勢(shì)資源和天津區(qū)域經(jīng)濟(jì)需求相結(jié)合,努力打造科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境,培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù),孵化高技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè),服務(wù)于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。育成中心的主要使命是依靠中國科學(xué)院以及海內(nèi)外的科技資源,面向天津經(jīng)濟(jì)發(fā)展,將科技成果、人才向天津聚集并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力為將天津發(fā)展成為理想產(chǎn)業(yè)、自主創(chuàng)新和生態(tài)宜居高地服務(wù)。
二、招聘崗位:
育成中心辦公室副主任1名,主要崗位職責(zé)如下:
(1)協(xié)助育成中心辦公室主任組織、協(xié)調(diào)育成中心日常工作;
(2)負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求展開調(diào)研并制定發(fā)展規(guī)劃;
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助組織中科院系統(tǒng)內(nèi)的科技成果與地方需求的對(duì)接;
(4)負(fù)責(zé)促進(jìn)企業(yè)合作和金融機(jī)構(gòu)等溝通、聯(lián)絡(luò)與對(duì)接工作;
(5)負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目渠道資源,吸納引進(jìn)項(xiàng)目;
(6)完成部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。
三、應(yīng)聘條件:
1、年齡在40周歲以下,身體健康,能夠承擔(dān)出差任務(wù)。
2、具有碩士及以上學(xué)歷,具有科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化管理、項(xiàng)目招商、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、擅于溝通、協(xié)調(diào),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、開拓精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,良好的語言、文字表達(dá)能力及人際溝通能力。
4、條件特別者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)條件。
四、崗位待遇:
面議。
五、應(yīng)聘方式:
1、符合應(yīng)聘條件者請(qǐng)?zhí)顚憽秿徫粦?yīng)聘申請(qǐng)表》(參見附件1),連同個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版一并發(fā)送至zhang_cy@tib.cas.cn,并抄送至tib_zp@tib.cas.cn,郵件名稱為(應(yīng)聘育成中心辦公室副主任+個(gè)人姓名)。
2、初選合格者,將電話或E-mail通知面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶:1)學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件;2)其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。
3、面試通過者,由研究所統(tǒng)一安排入所答辯評(píng)審。
4、報(bào)名截止時(shí)間:直到崗位招滿為止。
原標(biāo)題:中國科學(xué)院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心招聘啟事
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中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx
(責(zé)任編輯:李明)
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