根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)和市組通〔2012〕77號等文件規(guī)定，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市衛(wèi)生計(jì)生委人事與科技教育科。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃公開招聘新增人員69名，其中：市人民醫(yī)院55名，市疾病預(yù)防控制中心4名、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心8名、市中心血站2人。招聘職位及資格詳見《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2016年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》(見附件1)(以下簡稱“職位一覽表”)。

四、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

(二)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3、報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(1998年4月5日以前出生)35周歲以下(1981年4月5日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲(1976年4月5日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級及以上職稱的放寬到45周歲(1971年4月5日以后出生)。

4、具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件，具體詳見“職位一覽表”。

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(二)曾被開除公職或被辭退的人員;

(三)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(四)截止于2016年4月5日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師。

五、招聘信息發(fā)布

2016年市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘信息由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)網(wǎng)”發(fā)布。

銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn;

銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)址：www.trswjw.com;

銅仁人力資源社會(huì)網(wǎng)址：www.gztr.lss.gov.cn。

六、報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。各招聘單位安排人員具體負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作。

(一)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘對象、條件、職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(帶“★”標(biāo)注的緊缺急需人才不受此比例限制)，低于1：3比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消，并在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)網(wǎng)》上公布。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考前，請仔細(xì)對照“招聘對象”及《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2016年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》，選擇一個(gè)完全符合要求的職位報(bào)考，并認(rèn)真填寫《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》，提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報(bào)考證明原件。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格，報(bào)考或聘用資格予以取消，責(zé)任由報(bào)考者自己承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）