三、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布公告。2016年4月15日起在高新區(qū)門戶網(wǎng)、市內(nèi)新聞媒體、市人社局、各社區(qū)勞動服務(wù)站宣傳欄等發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名方式，資格審查與報名同時進行。報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資質(zhì)證書原件，并交復(fù)印件各一份、一寸近期彩色免冠照片2張。報名時須提交能證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績的相關(guān)資料以及崗位條件要求的其他材料，并加蓋單位或主管部門公章。所有資料需在報名截止時間前提交，過時不再受理。

報名時間為2016年4月21日、22日、25日共3天(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)，報名地點為宜昌高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳6號勞動就業(yè)窗口(宜昌市發(fā)展大道55號，高新區(qū)管委會辦公樓一樓)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2016年4月27日下午15:00-17:30(地點同前)。

報名者每人限報一個類別的1個崗位，招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)須達到1:5的比例，按報考類別實行統(tǒng)一報名、考試、排名(報考類別詳見宜昌高新區(qū)所屬單位公開招聘工作人員崗位條件)。低于規(guī)定比例或無人報名的崗位，由招聘辦公室提出調(diào)劑意見，經(jīng)征求本人意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)調(diào)劑仍達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或者取消該招聘崗位。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

(三)考試?？荚嚪譃楣P試、專業(yè)能力評定、面試，均實行百分制量化評分，按筆試成績占40%、專業(yè)能力評定占20%、面試成績占40%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴(yán)格按照有關(guān)程序命制。

1、筆試：筆試重點考查應(yīng)聘人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位，下同)。若筆試出現(xiàn)人員缺考，未達到1：3的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

筆試時間：2016年4月28日(筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2、專業(yè)能力評定：專業(yè)能力評定結(jié)合報考者專業(yè)閱歷、提供的業(yè)績證明材料，以及相關(guān)專業(yè)要求的材料等進行綜合評判。由專家組按要求制定評分細則，滿分為100分，得分按20%折算后計入綜合成績。

根據(jù)筆試成績、專業(yè)能力評定兩項成績從到低分依次排序，按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定面試人員。折算綜合成績相同的，兩項百分制總成績多者排前;兩項百分制總成績相同的，專業(yè)能力評定分多者排前。

專業(yè)能力及成果綜合評定時間：2016年5月4日至5日。

3、面試：重點考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素質(zhì)、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績?？忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場宣布。

本崗位達到面試開考條件，但實際參加面試人數(shù)不足1:3的，該崗位最終入圍人員面試成績應(yīng)不低于同場次(同一考官組)應(yīng)聘人員面試成績的前三分之一。

面試時間及地點：以高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

考試結(jié)束后，由招聘辦公室將筆試、專業(yè)能力評定、面試成績在高新區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公布。根據(jù)考試的綜合成績，按照分?jǐn)?shù)從至低分的原則，按每個崗位1∶1的比例確定參加體檢人選。

(四)體檢。統(tǒng)一組織體檢，費用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績由至低分依次遞補。

體檢在指定的市級綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(五)政審與考核。對體檢合格人員進行政審和考核，考核的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？己撕细袢藛T確定為擬聘人選，考核不合格者取消聘用資格。

(六)確定擬聘用人員并公示。擬聘人員經(jīng)黨工委管委會審查同意后，在宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站、宜昌高新區(qū)黨建網(wǎng)公示(公示時間7個工作日)，公示期間無異議者辦理聘用手續(xù)。

四、聘用管理及工資待遇

公開招聘人員實行編制內(nèi)勞動合同制聘用，納入高新區(qū)全員聘用管理，簽訂三年期勞動合同(試用期為六個月)，工資標(biāo)準(zhǔn)參照管委會機關(guān)事業(yè)單位在編同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

新招聘人員(不含園區(qū)辦、街辦人員)須到園區(qū)辦或街辦工作六個月，試用期由所在園區(qū)辦、街辦考核。

五、注意事項

1、招聘各環(huán)節(jié)信息、通知主要通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

2、請應(yīng)聘人員認真閱讀、保存準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求參加考試。各環(huán)節(jié)考試均須持準(zhǔn)考證、身份證原件，缺一不可。缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未到的考生，均視為自動放棄考試資格。

六、報名咨詢電話

聯(lián)系電話：0717-6623868

聯(lián) 系 人：肖金海

本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0717--6623682。

原標(biāo)題：宜昌高新區(qū)管委會公開招聘所屬單位工作人員公告

點擊下載>>>

1.宜昌高新區(qū)所屬單位公開招聘工作人員崗位條件.xlsx

2.2016年湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2016年4月15日

（責(zé)任編輯：李明）