因工作需要，杭州灣上虞經濟技術開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)向社會公開招聘編制外合同制職工3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

環(huán)境(河道)巡查監(jiān)管員，2名，主要從事開發(fā)區(qū)范圍內環(huán)境(河道)巡查、監(jiān)管等工作;

資料管理員，1名，主要從事控違表格整理、表格制作、照片表格錄入、檔案等工作。

二、招聘條件

①遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派。各類違法犯罪受過處罰的人員及有不良記錄人員不予受理報名;

②具備完成民事能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。

招聘具體崗位還需滿足下列條件:

1、環(huán)境(河道)巡查監(jiān)管員

① 上虞區(qū)戶籍(含瀝海鎮(zhèn));

② 男性，35周歲以下(1981年8月1日以后出生)，身體健康，身高1.70米以上;

③ 全日制普通高校畢業(yè)，大專及以上學歷,土木、土建、水利、建筑、環(huán)境科學與工程類相關專業(yè);有相關執(zhí)法工作經歷。退伍軍人學歷放寬到高中(中專)。

2、資料管理員

① 上虞區(qū)戶籍(含瀝海鎮(zhèn));

② 35周歲以下(1981年8月1日以后出生)

③ 全日制普通高校畢業(yè)，大專及以上學歷;

④ 較好的語言表達能力、文字寫作及社會工作能力;能熟練運用word、excel等辦公軟件及智能終端設備。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查。

1、報名時間：2016年8月11—12日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

2、報名地點：杭州灣上虞經濟技術開發(fā)區(qū)管委會215室。聯(lián)系電話：82734790。

3、報名提交資料：報名者隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證的原件和復印件各1份，以及近期2寸免冠半身彩照兩張，填寫招聘報名表。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。經審核發(fā)現(xiàn)不符合報名條件者，不予報名。

(二)筆試。根據(jù)報名情況，經審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報名者進行統(tǒng)一筆試。筆試滿分為100分，按40%折算計入總成績。符合招聘資格條件人員電話通知，其他人員不予通知。

(三)面試。面試人選根據(jù)筆試成績從至低分的排序，按1:3比例確定面試人選。面試滿分為100分，按60%折算計入總成績。面試采用結構化面試方式進行。面試時應聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。面試入圍人員電話通知面試時間地點，其他人員不予通知。

(四)體檢。按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從到低分的排序確定，未在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定，體檢費用自理。

(五)考察。對體檢合格人員進行考察?？疾靸热轂樵撏镜恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)?？疾旖Y果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補。

(六)聘用。經體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進行公示，公示時間為三天。公示期內無異議的，予以錄用，試用期為三個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，經濟待遇標準參照區(qū)政府編外合同制職工待遇。錄用的工作人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。

四、其他有關事項

1、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格。

2、環(huán)境(河道)巡查監(jiān)管員資格審查合格的人數(shù)不足6人，資料管理員崗位資格審查合格的人數(shù)不足3人的不開考。

3、已與區(qū)內外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

4、一經錄用，需工作期滿3年以上。

原標題：杭州灣上虞經濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘編制外合同制職工啟事

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杭州灣上虞經濟技術開發(fā)區(qū)管委會招聘報名表

杭州灣上虞經濟技術開發(fā)區(qū)管委會

2016年8月5日

（責任編輯：李明）