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　　(三)應(yīng)聘人員須符合報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)要求的基本任職條件[詳見(jiàn)《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人事廳關(guān)于對(duì)考取專業(yè)技術(shù)資格人員實(shí)行聘任若干問(wèn)題的通知》(穗人〔2003〕5號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕85號(hào))和《關(guān)于我市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施人員聘用有關(guān)問(wèn)題的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕3號(hào))]。

　　(四)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(五)應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位或執(zhí)業(yè)資格和技能要求及其他條件。被聘人員在接到通知報(bào)到時(shí)，必須提供相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證、從(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證書原件，未能提供相關(guān)證書原件或不符合報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)要求基本任職條件的不予聘用。藥類專業(yè)技術(shù)資格證須為通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的考試，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部批準(zhǔn)頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證，或經(jīng)區(qū)(縣)級(jí)以上衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專業(yè)技術(shù)資格證。

　　(六)未取得相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘崗位等級(jí)為暫定，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，可重新變更聘用崗位等級(jí)。

　　(七)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2013年6月30日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1978年7月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公開(kāi)招聘通告

　　通過(guò)番禺政府信息網(wǎng)(http://www.panyu.gd.cn/)、廣州市番禺區(qū)人事信息網(wǎng)(http://renshi.panyu.gov.cn/)、番禺衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://wsj.panyu.gov.cn/)和番禺人才網(wǎng)(http://www.pyrc.com.cn/)向社會(huì)通告，通告時(shí)間不少于10個(gè)工作日。

　　(二)受理報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：采用先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，后集中現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。

（責(zé)任編輯：李明）