廣東醫(yī)療衛(wèi)生:廣州市番禺區(qū)2013年招聘公告【招424名】
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(4)面試方法
由用人單位組織入圍面試人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)高低順序,按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人墊付,待辦理好聘用手續(xù)后,憑發(fā)票原件到用人單位報(bào)銷(xiāo)。應(yīng)聘人員有義務(wù)配合公開(kāi)招聘體檢工作。
2. 體檢工作嚴(yán)格按照中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))文件的要求進(jìn)行。
(五)考察
體檢合格人員可進(jìn)入考察階段??疾燹k法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號(hào))。
因體檢或考察不合格等原因致錄用職位空缺的,公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可按報(bào)考職位成績(jī),在報(bào)考同一單位同一崗位的總成績(jī)合格人選之中由成績(jī)高低順序依次替補(bǔ);原崗位無(wú)替補(bǔ)人選的,可在報(bào)考其他單位而未被錄用的同專(zhuān)業(yè)筆試合格人員當(dāng)中按筆試成績(jī)高低順序確定替補(bǔ)人選。
(六)確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)
1.考察合格的人選由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定擬聘用人員名單。
2.經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員,在番禺衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://wsj.panyu.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日,公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,用人單位或其主管部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查;公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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