六、加分并劃定筆試總成績合格分數(shù)線

　　筆試結(jié)束后，對現(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向 村干部職位的，實行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。

　　各類職位的筆試總成績合格分數(shù)線由省委組織部、省人人力資源和社會 廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。

　　七、確定體能(技能)測評和面試對象

　　招錄機關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從到低分按規(guī)定比例確定體能(技能)測評和面試對象。招考計劃在2名及以下的職位按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向 村干部和服務(wù)基層項目人員招考，以及城區(qū)街道機關(guān)試點面向 社區(qū)干部招考的職位，均按1：3確定面試對象。

　　法院、檢察院、公安、林業(yè)系統(tǒng)和監(jiān)獄戒毒單位人民警察以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)專職人民武裝干部職位，招考計劃2名及以下的按1：4確定體能(技能)測評對象，招考計劃3名及以上的按1：3確定。

　　招考職位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定體能(技能)測評和面試對象。

　　八、資格復(fù)審

　　面試或體能(技能)測評前，要進行資格復(fù)審。招錄機關(guān)按照市統(tǒng)一部署確定資格復(fù)審的時間、地點，進行現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍人員須按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時，2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　除上述材料外，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地縣級組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)出具全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及與省級項目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃招募協(xié)議書”;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應(yīng)出具由浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務(wù)證》;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)出具《退役士兵證》;參加2013年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2013年度國家司法考試成績通知單;報考要求具有2年基層工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(聘用)合同及養(yǎng)老保險繳費等有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料。

　　資格復(fù)審前，報考人員確認不參加資格復(fù)審的，由招錄機關(guān)在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補。

　　九、體能(技能)測評

　　法院、檢察院、公安、林業(yè)系統(tǒng)和監(jiān)獄戒毒單位人民警察體能測評標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由當?shù)亟M織、人力社保部門會同當?shù)胤ㄔ骸z察院、公安、林業(yè)和司法行政部門組織實施。體能測評按國家相關(guān)標準執(zhí)行。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)專職人民武裝干部職位軍事技能測評由省委組織部會同省軍區(qū)實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執(zhí)行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。

　　體能(技能)測評的時間、地點另行通知。

　　入圍體能(技能)測評人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加體能(技能)測評，或體能(技能)測評不合格的，均不再遞補。

　　十、面試

　　面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。

　　十一、確定體檢、考察對象

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　各招考機關(guān)根據(jù)總成績按照招考職位和規(guī)定比例從到低分確定體檢對象。招考計劃2名及以下的職位按1:2確定體檢人員，3名及以上的按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1:1確定考察對象。

　　十二、體檢、考察

　　(一)體檢

　　體檢工作市級機關(guān)由各招錄單位組織實施，區(qū)、縣(市)及以下機關(guān)由當?shù)亟M織、人力社保部門會同招錄單位組織實施。

　　體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢執(zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規(guī)定與標準。

　　報考法院、檢察院、公安、林業(yè)系統(tǒng)和監(jiān)獄戒毒單位人民警察的按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　報考人員在體檢前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，均不再遞補。

（責任編輯：李明）