山東事業(yè)單位:2014年青島市事業(yè)單位招聘公告【招265人】
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(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員(含直接考核人員),按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的,提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考職位所要求的資格證書等,2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的,提交國家承認的學歷(學位)證書(須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等,其中,屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。對應聘人員有工作年限限制的,應審查其勞動合同備案及相關工作經歷情況(工作年限均截止2014年7月31日)。
在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺,可按筆試成績依次遞補。
(三)實行面試前置的崗位報名及資格審查規(guī)定
實行面試前置的崗位報名及資格審查由招聘單位主管部門負責組織,具體事宜見有關招聘單位發(fā)布的面試方案。面試工作結束后,面試成績在60分以上的,按招聘計劃3-5倍的人數確定進入筆試人員范圍。對達不到規(guī)定比例的崗位,按實有人數進入筆試。
三、考試內容和方法
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
統(tǒng)一筆試按照“干什么,考什么”的原則,采取分類考試的方式進行,分綜合類(A)、教育類(B)、醫(yī)療類(C)、財會類(D)和計算機類(E)五類18個專業(yè)試卷。其中綜合類(A)考公共基礎知識,主要包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作等;教育類(B)、醫(yī)療類(C)、財會類(D)和計算機類(E)分別考相關專業(yè)基礎知識(教育類分幼兒教育、小學教育、中學教育3個專業(yè);醫(yī)療類分臨床醫(yī)學、護理學、藥學、中藥學、預防醫(yī)學、兒科學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、中醫(yī)學、麻醉學、口腔醫(yī)學、生物醫(yī)學工程12個專業(yè))。筆試考一科,不指定教材。
筆試時間:2014年5月10日
青島事業(yè)單位筆試課程:http://m.jye21.com/bkzt/sydwjz/2014sydw_shandong/qingdao.php
9:00-11:30 綜合類(A)和教育類(B)
9:00-11:00 醫(yī)療類(C)、財會類(D)和計算機類(E)
筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上,由到低分按3—5倍的比例依次確定進入面試人選(招聘人數較多的崗位經市招聘主管機關批準可適當放寬)。達不到規(guī)定比例的,按進入面試人員的實有人數確定。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
(責任編輯:李明)
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