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　　應(yīng)聘人員請(qǐng)按以下要求提供個(gè)人資料電子版：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件(2015屆畢業(yè)生無(wú)需提供);

　　(3)國(guó)(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件;

　　(4)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件掃描件;

　　(5)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)材料的原件掃描件;

　　(6)重要社會(huì)學(xué)術(shù)兼職的聘書(shū)原件掃描件;

　　(7)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料;

　　(8)戶(hù)口本(或集體戶(hù)籍首頁(yè))和個(gè)人戶(hù)籍頁(yè)的掃描件。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　?、僬撝夸洝?/p>

　　論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會(huì)議名稱(chēng)、作者排名，還應(yīng)注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計(jì)被SCI、EI等國(guó)際的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號(hào)及影響因子。

　　著作目錄應(yīng)包括書(shū)名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔(dān)的工作量(章節(jié)、字?jǐn)?shù)等)。

　　②主持或參與完成的科研項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目級(jí)別、經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和額度、本人作用、研究意義等。

　?、壑匾@獎(jiǎng)情況。包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)(獎(jiǎng)牌)原件掃描件。

　?、芷渌从硲?yīng)聘者實(shí)際水平的材料。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名郵件(含附件)大小控制在5M以?xún)?nèi)，并提交的上述材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　報(bào)名期間恕不接受應(yīng)聘材料及來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘的資格審查由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處組織進(jìn)行。資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。

　　資格審查分為“初審”和“復(fù)審”兩個(gè)環(huán)節(jié)。人事處將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時(shí)間，初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來(lái)校提交各類(lèi)證書(shū)、材料的原件，但請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審安排在面試之前進(jìn)行。

　　通過(guò)初審，完全滿(mǎn)足申請(qǐng)崗位資格條件的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試。天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將通過(guò)電子郵件或電話(huà)形式告知審核合格者。對(duì)于不符合天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院招聘條件者恕不另行告知。

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))的相關(guān)要求，凡資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布核減或取消的招聘崗位，并以電話(huà)或郵件方式通知相應(yīng)的應(yīng)聘人員。已報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇報(bào)考其他崗位。

　　(三)筆試和面試

　　1.筆試

　　對(duì)于具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，根據(jù)其應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求，經(jīng)資格審查合格后根據(jù)具體情況可免于筆試，采取直接考核、面試的招聘方式，考核、面試的成績(jī)計(jì)為總成績(jī)。

　　對(duì)于不具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，均應(yīng)參加由天津醫(yī)科大學(xué)自主命題的專(zhuān)業(yè)科目筆試。

　　①分值

　　筆試科目滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　?、跁r(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試的考務(wù)工作由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　筆試擬定于二〇一五年三月舉行，具體時(shí)間安排和考場(chǎng)分布將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　筆試結(jié)果將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布，發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　2.面試

　　面試前，請(qǐng)進(jìn)入面試的人選持以下材料到天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核應(yīng)聘人員在初審階段提交的各類(lèi)材料是否真實(shí)。

　　◇應(yīng)聘人員本人身份證;

　　◇學(xué)生證(研究生證);

　　◇《就業(yè)協(xié)議書(shū)》一套(填寫(xiě)畢業(yè)生信息);

　　◇簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料的原件(細(xì)則參照?qǐng)?bào)名要求);

　　◇戶(hù)口本(或集體戶(hù)籍首頁(yè))和個(gè)人戶(hù)籍頁(yè)的復(fù)印件。

　　未通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加面試的資格。

　　面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院組織實(shí)施，并接受天津醫(yī)科大學(xué)、天津市教育委員會(huì)和天津市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負(fù)責(zé)人組成。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試結(jié)果將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn) “二〇一五年公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布，面試成績(jī)低于及格線(xiàn)的將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

　　天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低的次序，等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，相應(yīng)的名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn) “二〇一五年公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布，發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(四)體檢

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定，天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院面向公開(kāi)招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。

　　(五)考察

　　應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

　　(六)公示

　　擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再作決定，擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行補(bǔ)錄或變更工作。

　　公示接待電話(huà)為022-23359904(天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處)、022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)，公示意見(jiàn)受理郵箱為zhaopingongshi@tijmu.edu.cn。

　　公示期滿(mǎn)，天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將擬聘人員情況上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核備案。

　　(七)辦理錄用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起六個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到醫(yī)院報(bào)到。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院同意逾期未報(bào)到的，天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)，并酌情向天津市教育委員會(huì)、天津市人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)按照程序遞補(bǔ)人選。

　　六、本方案自發(fā)布之日起實(shí)行。

　　七、未盡事宜由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘實(shí)施方案

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　　《天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院二〇一五年公開(kāi)招聘計(jì)劃匯總表》.zip

　　天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處

　　2015年1月

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（責(zé)任編輯：李明）