2015年吉林省直事業(yè)單位將拿出2000個崗位進(jìn)行招聘
3月30日是“12333”人力資源咨詢電話全國統(tǒng)一咨詢?nèi)?,今年活動的主題為“走進(jìn)大學(xué)生”。昨日,我省12333熱線開通專家席,邀請我省專家,解答大學(xué)生關(guān)注的公務(wù)員考錄、人事檔案管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、事業(yè)單位招聘等問題。全省開通50個專家席,各地區(qū)還邀請了社會等部門專家進(jìn)行解答,一上午時間,接聽約400個咨詢電話。
畢業(yè)后是否就業(yè)檔案處理不同
大學(xué)生畢業(yè)后檔案應(yīng)該怎么管理?檔案的去向如何?新文化記者采訪了省人才市場人事代理部部長孫猛。
孫猛表示,大學(xué)生畢業(yè)后,離校前,應(yīng)先簽訂就業(yè)協(xié)議,如果有用人單位的,檔案可以委托在人才中心做人事代理。如果暫時沒有工作的,離校未就業(yè)的學(xué)生,可以根據(jù)學(xué)生本人意愿,選擇讓檔案回到原籍的人事部門,或選擇留在省市人才。
人事代理主要包括應(yīng)屆畢業(yè)生或離校未就業(yè)大學(xué)生的人事管理、黨團(tuán)關(guān)系、戶籍掛靠的管理。”孫猛說,“如果已經(jīng)就業(yè),檔案在人才管理,我們還會為其代辦職稱,即使在私企、民營企業(yè)工作,單位不具備保管檔案的權(quán)利,檔案委托在人才,可以個人名義申辦與職稱相關(guān)的工作。職稱對大學(xué)生日后在其他崗位入職有很大幫助。同時,它與工資、待遇掛鉤,工程類的單位對職稱很看重,大學(xué)生不要忽視。”
三支一扶”今年計劃招募300人
近兩年,省人社廳出臺了一系列促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策,包括鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)、省人社廳組織實(shí)施的大學(xué)生“三支一扶”計劃、特崗教師、西部志愿者計劃等。
省人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員齊姣說:“今年,大學(xué)生‘三支一扶’計劃招募300人,繼續(xù)實(shí)施帶編招募,大學(xué)生在基層服務(wù)兩年,服務(wù)期滿后,考核合格直接可以落入單位的事業(yè)編,今年的‘三支一扶’預(yù)計在5月開始,大學(xué)生可以關(guān)注省人社廳網(wǎng)站。”
同時,今年在國有企業(yè)招聘方面,省人社廳出臺政策要求,國有企業(yè)在招聘時,必須進(jìn)行信息公開,以后,省內(nèi)的國有企業(yè)招聘,大學(xué)生可以通過省人社廳網(wǎng)站查詢所有招聘信息。
省人社廳還開展了扶持和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行稅費(fèi)、場租費(fèi)減免、工商注冊指導(dǎo)、小額貼息貸款扶持等政策。
根據(jù)年初省編辦批復(fù)的用編計劃,2015年度,省直事業(yè)單位將計劃拿出2000個用人崗位進(jìn)行招聘,但實(shí)際招聘數(shù)目以發(fā)布的公告為準(zhǔn),大學(xué)生可以登錄省人社廳網(wǎng)站查詢。
(責(zé)任編輯:李明)
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