為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長(zhǎng)春市委辦公廳、長(zhǎng)春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有383家事業(yè)單位1034個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，擬招聘工作人員1411名。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《附件》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上。初級(jí)崗位，35周歲以下(1979年4月23日至1997年4月23日期間出生);中級(jí)崗位，40周歲以下(1974年4月23日至1997年4月23日期間出生);高級(jí)崗位，45周歲以下(1969年4月23日至1997年4月23日期間出生)。

(二)崗位條件。符合崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)《附件》。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;

2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的;

3.在讀的非2015屆中、高等院校畢業(yè)生;

4.所在單位沒(méi)有出具同意報(bào)考證明的在職人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形。應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、繳費(fèi)和《準(zhǔn)考證》打印等工作均通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間為2015年4月27日9時(shí)至4月29日16時(shí)。

具備應(yīng)聘資格條件的人員均須通過(guò)登錄長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ccrjk.com),按系統(tǒng)提示，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片，照片應(yīng)為近期6個(gè)月內(nèi)彩色免冠正面證件照，120*160像素，jpg格式，不大于20k。照片審核通過(guò)后，可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)即為報(bào)名完成。

為避免報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)擁堵，應(yīng)聘人員可錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰報(bào)名，具體情況請(qǐng)登錄長(zhǎng)春市人力資源考試網(wǎng)，查看有關(guān)區(qū)域劃分安排。

(二)繳費(fèi)時(shí)間。2015年4月27日9時(shí)至2015年4月30日15時(shí)，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

(三)《準(zhǔn)考證》打印。2015年5月8日9時(shí)至2015年5月9日17時(shí)。繳費(fèi)后，參加筆試的應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)并輸入本人姓名和身份證號(hào)碼，即可自行打印《準(zhǔn)考證》;筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上有注明。免筆試直接參加面試的應(yīng)聘人員，也須自行打印《準(zhǔn)考證》，并憑《準(zhǔn)考證》，按招聘單位主管部門(mén)要求參加面試。沒(méi)有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。

(四)資格審查。資格審查采取先報(bào)后審的原則，且貫穿招聘過(guò)程始終。面試前招聘單位主管部門(mén)和縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)部門(mén)，分別負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘市屬和縣(市)、區(qū)屬事業(yè)單位進(jìn)入面試的人選，進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試的人選，應(yīng)按招聘崗位資格條件要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位要求材料的原件和復(fù)印件。

（責(zé)任編輯：李明）