為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位：越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū)、越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū)、越秀區(qū)市政和水利維護(hù)所、越秀兒童公園、越秀區(qū)市政和水利管理所、東山湖公園等六個(gè)事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及條件

招聘單位簡(jiǎn)介：

(一)廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū)，正科級(jí)，公益二類(lèi)。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)轄西片七個(gè)行政街道的綠化搶險(xiǎn)和應(yīng)急，公共綠化巡查養(yǎng)護(hù)管理、園建設(shè)施維護(hù)、升級(jí)改造、美化布置;以及人民公園的日常管理，保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施，提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

(二)廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū)，正科級(jí)，公益二類(lèi)。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)轄東片十一個(gè)行政街道的綠化搶險(xiǎn)和應(yīng)急，公共綠化巡查養(yǎng)護(hù)管理、園建設(shè)施維護(hù)、升級(jí)改造、美化布置。

(三)越秀區(qū)市政和水利維護(hù)所，正科級(jí)，公益二類(lèi)。主要任務(wù)：承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)市政設(shè)施的維護(hù)管理及改造工作，包括城市道路、橋梁、隧道、河涌、排污水渠網(wǎng)等公共設(shè)施的日常保養(yǎng)、維護(hù)、檢修以及災(zāi)害性天氣和事件發(fā)生時(shí)進(jìn)行排險(xiǎn)救助等任務(wù)。

(四)廣州市越秀兒童公園，正科級(jí)，公益二類(lèi)。主要任務(wù)：承擔(dān)兒童公園的日常管理，綠化及游樂(lè)設(shè)施維護(hù);提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

(五)越秀區(qū)市政和水利管理所，正科級(jí)，公益一類(lèi)。主要任務(wù)：承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)區(qū)管市政和水利設(shè)施養(yǎng)護(hù)的監(jiān)督管理工作;協(xié)助區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)參與臨時(shí)排水許可證核發(fā)、排水設(shè)施接駁核準(zhǔn)、河涌占用審批、市政道路挖掘現(xiàn)場(chǎng)管理、小區(qū)市政設(shè)施驗(yàn)收等工作;協(xié)助查處市政設(shè)施違章案件。

(六)廣州市東山湖公園，正科級(jí)，公益二類(lèi)。主要任務(wù)：承擔(dān)東山湖公園的日常管理，保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施;提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

招聘具體要求見(jiàn)附件1：《廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》，請(qǐng)登陸廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)查看。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件。

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

5.身體健康;

6.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

7.非廣州市常住戶(hù)口人員應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》第四條人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件(http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html)工作年限計(jì)算至2015年11月30日止。

(二)資格條件。

應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。擬聘用的人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名。

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日(星期一)9：00至2015年12月9日(星期三)17：00。

2.每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位(社會(huì)人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱(chēng)、詳細(xì)地址和郵政編碼)。

3.招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。

(二)筆試。

1.打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2015年12月 15日(星期二 )下午17：00時(shí)開(kāi)始通過(guò)在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定 12月18 日(星期五)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布。

5.確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員。資格審查通知將與筆試成績(jī)一同公布。筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入資格驗(yàn)證，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員名單，如達(dá)不到上述比例，以通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。資格驗(yàn)證人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

（責(zé)任編輯：李明）